「（005関係・環境）労使問題」カテゴリーアーカイブ

ストレスチェック、その後の裏事情

投稿日: 2016年8月25日 作成者: 熊木徹夫

最近ようやく社会全体に浸透してきたかに見える「ストレスチェック」ですが、運用過程でいくつかの懸念材料が見えてきています。 あいち熊木クリニック（心療内科・精神科）の「ビジネスマン（ストレスチェック）外来」においても、それ … 続きを読む →

カテゴリー: （005関係・環境）労使問題, （011執筆）会社経営者・管理者の方への提言, （013トピックス）「高ストレス者」, （013トピックス）ストレスチェック | ストレスチェック、その後の裏事情 はコメントを受け付けていません。

2015.12.「労働安全衛生法」法令改正　～私たち、あいち熊木クリニック「ビジネスマン（ストレスチェック）外来」にできること～

投稿日: 2016年1月1日 作成者: 熊木徹夫

まず、最近声高に叫ばれるようになった「ストレスチェック」について、ご説明します。 「ストレスチェック」とは、厚生労働省が「労働安全衛生法」の法令改正により、2015.12.から、50名以上の労働者を有する会社・事務所での … 続きを読む →

カテゴリー: （002疾患）うつ病, （002疾患）パニック障害・ＰＤ, （005関係・環境）労使問題, （011執筆）会社経営者・管理者の方への提言, （013トピックス）「高ストレス者」, （013トピックス）ストレスチェック | 2015.12.「労働安全衛生法」法令改正　～私たち、あいち熊木クリニック「ビジネスマン（ストレスチェック）外来」にできること～ はコメントを受け付けていません。